Työnohjaus on luottamuksellista vuorovaikutusta ja yhteistyötä koulutetun työnohjaajan ohjauksessa. Se tarjoaa perspektiiviä ja inhimillisen kohtaamisen, missä kaikki tunteet ovat rehellisesti tervetulleita. Työnohjauksen tavoitteena on etsiä, ihmetellä, pohtia ja löytää kestävämpiä keinoja työelämään. Työnohjaus voimaannuttaa ohjattavaa tukemaan ja ohjaamaan itseään suhteessa työn tavoitteisiin, tarpeisiin ja vaatimuksiin. Työnohjauksessa voidaan tunnistaa omia tarpeita, tunteita ja vahvuuksia ja harjoitella esimerkiksi itsemyötätuntoa ja rajoja. Työnohjauksessa voidaan käyttää toiminnallisia menetelmiä ja lähestymistapoja kuten mindfulness-, tunnetaito- ja keholliset harjoitukset.
Työnohjauksessa jaetaan omia kokemuksia, minkä on todettu vahvistavan sisäistä voimantunnetta ja parantavan näin työssä jaksamista. Työnohjauksella on tutkittu olevan muitakin myönteisiä vaikutuksia kuten ammatillisen identiteetin vahvistuminen, muutoskyvyn ja oppimisen lisääntyminen sekä itsensä ja muiden johtamisen kehittyminen. Työnohjaus on prosessi, missä vähintään viiden kerran ajan ohjataan henkilöä, yrittäjää, tiimiä tai työyhteisöä joko yksilö- tai ryhmäohjauksessa.
Vuoden 2023 aikana alkavat työnohjausprosessit harjoitteluhinnoittelulla. Ole rohkeasti yhteydessä!